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資誠會計師事務所公佈的一份調查結果顯示,新加坡是亞洲區域外來人才的首選工作地點。 資誠會計師事務所國際人力派遣服務在今年三月到七月之間,首次對亞洲跨國公司的員工流動情況進行調查,共調查一百零五家把亞洲總部設在新加坡的跨國公司,包括瑞士信貸、摩根大通、飛利浦電子新加坡分公司、洲際酒店集團亞太總部和卡夫食品等企業。 接受調查的這些跨國公司中,被問到新加坡、中國和香港等三大設立亞洲總部的主要地點時,有百分之七十的公司推薦新加坡做為首選工作地點,中國則以百分之六十八的比例居第二,選擇香港的公司則有百分之三十二,居第三位。 資誠會計師事務所指出,新加坡政府推行核發就業准證、較低且具競爭力的個人所得稅率及特許權等措施,來吸引外來人才到新加坡工作。從上面的調查數據,可見這些政策奏效。 調查也顯示,吸引外來人才到新加坡工作的理由,還有穩定的政治與社會環境和良好的基礎設施。 調查指出,有百分之七十九接受調查的企業認為,新加坡是亞洲最容易讓人才「本地化」的地點。所謂的「本地化」,是外籍員工較能接受類似本地員工的薪資和福利待遇。 調查也顯示,在金融風暴影響下,外國人才在新加坡的薪資與福利配套將沒有以前那麼優渥,包括二萬五千新元(約新台幣五十五萬六千元)的房屋津貼等,都可能縮減。 即使金融風暴席捲全球,調查卻發現,接受調查的公司中,有三分之一仍認為到本區域工作的外國人將會增加;但有百分之二十二的受訪公司則認為會有所減少;有百分之三十七的受訪企業則認為人數將維持不變。 【2008/10/14 中央社】 |
2008年10月15日 星期三
調查:星國是外來人才亞洲首選工作地點
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